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争当红土先锋 创新非公党建 --记工商联执委 星河电路(福建)有限公司翟建刚

[日期:2017-05-23]   来源:武平县工商业联合会  作者:武平县工商业联合会   阅读:634次[字体: ]

争当红土先锋 创新非公党建
--记工商联执委 星河电路(福建)有限公司翟建刚

    翟建刚,星河电路(福建)有限公司董事长、总经理,武平县第八届工商联执委、武平县第十届政协委员。他敢闯敢拼!离家千里来到武平闯下一番事业。他注重党建!于2013年8月牵头成立了星河电路(福建)有限公司党支部,并善于发挥党支部党员先锋模范作用,带动公司各项工作全面发展。他热心公益!近年来捐资助学、扶贫助困共计10万余元。
在他的努力和带动下,星河电路(福建)有限公司导入军事化训练和管理,致力打造高素质和富有创新能力的工作团队,发展成为国家高新技术企业、省科技型企业和市知识产权试点单位,2016年被县委、县府评为年度十佳企业。星河电路(福建)有限公司支部书记邱丽兰被武平县委授予“全县优秀党务工作者”称号,并于2016年7月当选为武平县第十三次党代会代表,2017年1月当选为龙岩市第五次市人大代表。
    一、加强支部建设,夯实学习教育工作基础
    扎实开展“双强六好”党支部创建活动,抓好党员思想建设和支部组织建设,动员党员在岗位上作贡献,凝聚和团结职工群众,协调促进企业劳资关系和谐稳定,帮助企业解决实际问题。一是抓日常学习,提升整体素质。结合公司实际,采取个人自学和集中学习的方式,积极开展“两学一做”学习教育,组织党员到大禾上湖烈士陵园、梁山书院等县级红色教育基地进行现场教学;每月确定专题进行1次集中学习,明确学习内容,严格学习要求,保证学习时间,不断提高班子的政治理论水平和业务水平,积极营造深厚的理论学习氛围,推动学习常态化。二是抓制度完善,从严抓好落实。以“两学一做”学习教育为契机,严格落实支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,通过开展支部活动,组织党员学习、培训,并认真抓好落实。三是抓保障到位,增强组织合力。为充分发挥非公企业党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用,县财政采取“企业税前列支一点、财政下拨一点、党费返回一点”的办法,为公司支部每年安排3000元党建工作经费补助,同时县委组织部将非公企业党组织党费全额返拨,多渠道解决非公企业党组织党建经费。认真制定、执行活动阵地资产管理制度,保证资金用在实处。
    二、强化队伍建设,提高学习教育针对性
    一是强化教育培训。充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用,利用微信、QQ等新媒体举办党员微课堂、技术业务学习、安全技能培训等学习活动,提升党员思想认识,吸引优秀员工积极向党组织靠拢。借助公司微信公众号和专题(党知识)月刊《星河天地》,及时发布公司动态、政策法规和“两学一做”学习教育等内容,为党员提供学习平台,大大提升了党员的理论水平。2014年公司还导入军事化训练和管理,全体党员带头参加以“深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神”为主题的军事化士气展示、升国旗、奏唱国歌等正能量活动,致力打造高素质和富有创新能力的工作团队。二是注重创新管理。针对公司党员流动性大的问题,开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动,利用公司企业邮箱、生产车间、生产一线微信平台发布和张贴20多份《致党员的一封信》,开展党员普查登记,采取教育引导、服务激励等措施,让“隐形”、“口袋”主动亮明身份,找出流动党员5名。同时,深入开展了“亮身份、践承诺,争创党员先锋岗”、“党员身边无事故、无次品、无违章”、“党员献计献策”等系列活动,建立了“党员先锋岗”和“党员责任区”,搭建党员发挥先锋模范作用的平台,激励广大党员立足本职岗位作表率,执行企业的重大决策作表率,完成生产经营任务作表率。三是注重后备培育。公司党支部注重在生产、销售、商务骨干和一线工人中发展党员,增强公司党支部的创造力、凝聚力和战斗力。目前,有6名公司职员递交了入党申请书。同时采取“一对一”结对帮扶,指派思想政治素质好的党员帮助预备党员进行学习教育,促其早日成熟。
    三、丰富活动载体,提升学习教育实效
    一是浓厚企业文化氛围。党支部发挥模范带头作用,由党支部牵头,工会和团支部配合开展年终文艺晚会、抽奖活动、才艺比拼、春季运动会、书法、琴棋比赛以及近期举办的“开展‘两学一做’,促进企业文化”演讲比赛,丰富了员工的业余生活,塑造了积极向上的企业文化氛围,有效增强员工归属感和凝聚力。二是集思广益服务发展。党支部在企业生产经营中,结合“两学一做”学习教育,深入一线调查研究,组织开展“合理化建议征集”活动,引导党员、职工积极参与企业经营决策、生产管理、技术改造及改进学习方式、学习内容等,征集到合理化建议20多条,创新了学习方式,增加了现场教学内容,为企业直接或间接增加收益超过20多万元。开展了比节约、比质量、比效率,争当岗位能手、争当员工表率、争当守法模范的“三比三争”活动和科技创新活动,带动党员职工自主研发,取得4项实用新型专利,并全部实现成果转化,带动广大员工争创一流业绩。党支部联合工会举办企业劳动模范评选活动,评选出8名劳模,并给予表彰和资金鼓励。三是帮扶职工凝聚人心。真诚倾听职工的呼声,真实反映职工的愿望,真情关心职工的疾苦,多为职工办好事、办实事、解难题,切实让职工感受党的的关怀和温暖,进一步增强团结奋进的合力。党支部于2016年1月成立了爱心基金委员会,支部负责人经常深入困难职工家庭,慰问困难职工,同时联合工会发出号召,动员全体员工开展“爱心捐献”,积极为癌症患者张永华、重症病人王立新、钟启俊等10名困难职工伸出援手,共捐献帮扶资金4.8万元,让职工感受党群组织的关怀和公司的关爱,进一步增强职工的归属感。

 

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